可惜的是，二公子怎么都没想到，管理一家新兴的设计公司，竟然是这么麻烦和困难的事情。
要是其他行业的公司，二公子说不定还能有一点管理公司的经验，虽说他拥有的都是失败的经验，但到底也知道了哪些坑不能踩，绕过去也就是了。
但是设计行业，这位二公子之前是真的没有学过一丁半点儿，设计更是一窍不通，这就让他在公司里的位置很是尴尬。
二公子买走了简伊宁手上拥有的全部股权，就意味着他是这家设计公司，铁板钉钉上的掌权者，谁都要看他的脸色，连那些小股东都不例外。
可是只是稍微共事了一段时间，设计公司里的人就发现，他们这位新的老板，跟之前掌权的简伊宁迥然不同。
其中最大的不同，他们的新老板，对于设计就是张白纸！甚至他连哪个设计成品更好一点都看不出来，更别提那些设计界中的潜规则和暗语，简直是九窍通了八窍，一窍不通！
面对这么一个送过去任何设计成品和方案，都只会点点头，说“好好好”的老板，他手底下的哪个员工能不起一点小心思？
胆子小的也就是在工作上稍微糊弄他一下，不敢做的太多，但是胆子大的就不一样了，这明摆着自己的顶头上司是个什么都不懂的蠢货，不趁着这个时候捞油水给自己镀金，难道要等着下辈子吗？
还有那些握着小比例股份的股东们，本来设计公司是简伊宁掌权的时候，简伊宁性格强势，手腕又强硬，更重要的是，简伊宁本身的设计能力足够高，称得上是才华横溢的新锐设计师，有这么一位眼明心亮的大老板坐镇在他们头上，他们也不敢动什么歪心思，动一次被打一次，甚至之前还有过小股东直接被简伊宁踢出公司的，剩下的那些小股东哪个不害怕自己也重蹈了覆辙？
因此在简伊宁掌控公司的时候，这群股东称得上是温顺的绵羊，简伊宁指东他们不敢往西，简伊宁让他们撵狗，他们不敢去抓鸡，主打一个百依百顺。
毕竟他们反抗又反抗不了，简伊宁又能够用自身的能力带来足够的利润，他们也能跟着分口肉汤喝，自然是乖顺下来。
可是现在情势逆转了啊！
新上位的老板，眼瞧着以后在设计行业就走不远。
但是人家的身份是什么，就光凭着丰厚的家世，人家就算把他们这个设计公司玩散黄了，二公子也能够从从容容地从当中撤走，最多是给他的“行业冥灯”再加上一笔辉煌的战绩，甚至影响不了他的生活水平。
可是他们不行啊！他们拢共也就那么点儿的身家，比上不足，比下有余，就指望着这家公司蒸蒸日上，带着他们翻身呢，怎么可能眼睁睁的看着公司成为别人嘴里的谈资之一，然后他们这些人树倒猢狲散，彻底失去一枚下金蛋的金母鸡？！
有些股东性子老实些，最多只是在家里对着家人长吁短叹，提前多存了些钱，想着以后设计公司倒了，进项没那么多了，家里不能再像之前那样大手大脚挥霍，其他的也没干什么。
但是有些股东更加油滑，眼看着这位老板压不住他们，心里的那些小主意，就噌噌噌的冒出来了。
什么在外面建个皮包公司，什么抢自己公司的客户，又是什么挪用公款、虚报项目，简直是一天天的变着花样来，主打的就是一个就算到时候这家设计公司倒闭了，他们也能够捞一波再走。
至于公司会不会因为他们的行为变得倒闭的更快，他们可不在乎。
毕竟他们手上的股权就那么一点，就算公司有了利润，大头也是公司的，落不到自己手里，还不如赶紧趁机会填饱自己的肚子，公家的饭碗散了也就散了，反正在二公子的手里也撑不了多久。
至于说为什么没有小股东野心勃勃，想要趁此机会夺过来公司的最大股权，自己独吞整个公司，那当然是因为二公子身家丰厚、手里有钱啊，就算这人好糊弄，也不可能从他手里买过来股份。
就算是股东试探着问二公子一句，要不要卖出一些手里的股份，还能分散一下风险，二公子都能笑呵呵的回答他们，他不在乎这点小钱，全赔光了也没什么关系。这让他们还能怎么办？只能收拾收拾包袱，准备跑路了呗！
这样一来，最大的老板二公子不懂怎么管公司，稍微有些权力的股东们，不是破罐子破摔的等着公司倒闭，就是动起了歪脑筋，一个劲儿的挖公司的墙角，底下的员工更是有样学样，糊弄的糊弄，中饱私囊的中饱私囊，这样公司里面上中下一起发力，公司能平平稳稳运行下去才怪！
二公子虽然在这方面没什么天赋，但是从小耳濡目染，至少也知道一家成功的公司应该是像他父亲掌管的公司那样，有条不紊的日常运行，而不是肉眼可见的混乱。
察觉到这个公司竟然又有一种和他手里前几个公司一样衰败下去的征兆，二公子忍不住慌了。
但是之前他就在父亲面前撂下过大话，这次绝对能把他的事业做到新的高峰，而且不会像之前一样丢脸的向他父亲求助，把自己唯一一条后路也堵死了。
再加上二公子难得把自己关在公司办公室里，认真反思了半天，但是竟然没觉得自己做错了哪里，也就只能苦哈哈的申请外援了。
而这时候二公子的脑路清奇又体现出来了。
正常人此时的第一反应可能是觉得自己根本就管理不好公司，不如去猎头公司找一位优秀的管理者来，让他作为自己的手下，帮自己打理公司，这样面子里子都有了。
但是放到二公子身上，他第一反应竟然是：“还好我当初买股份的时候加了简伊宁的微信！”
“这家设计公司之前可是简伊宁一手管理的，这个世界上难道还有人会比她更了解怎么管理吗？！”