通信
卡塔尔通信设施良好，互联网覆盖率99.6%，是世界上首批开始5G商用服务的国家，技术设备先进， 信息化程度较高，ooREdoo和VodAFoNE两大运营商分享通信服务市场，ooREdoo市场份额高于VodAFoNE。卡塔尔邮政局所基本覆盖全国；全国共有395万个手机注册用户，45万固定电话注册用户，26.8万个有线宽带注册用户。
卡塔尔政府重视以5G为代表的高端信息通信技术发展。2019年初，卡塔尔ooredoo和Vodafone两家运营商都获得了5G频谱牌照发放工作。卡塔尔通信监管机构cRA为两家运营商指定配置了相应的频段资源，用于5G业务的商用部署。两家运营商均表示将致力于人口密集地区、主要道路和高速公路的5G网络部署，同时还包括2022年世界杯相关活动场馆。ooredoo和Vodafone都与华为和中兴等中国通信设备公司开展了广泛合作。
治安
【武装组织】卡塔尔不存在反政府武装组织。政府不允许私人持有枪支。
【社会治安】卡塔尔社会治安状况良好，刑事案件发案率低。随着重大项目的开发，外来人口迅速增长，人口接近265万，外来人口与本地人口比例接近9:1，且外来人口性别比例严重失衡，男性占80%以上，导致社会治安隐患增多。全球城市数据库NUmbEo《2021年犯罪指数排行》显示，卡塔尔的犯罪指数为12.29，安全指数87.71，在135个国家（地区）中排名第135位（排名越靠后，社会安全状况越好），是参加评比的国家和地区中最安全的。
水电
卡塔尔水电总公司（Kahramaa）负责卡塔尔水电生产、输送和销售。据该公司数据，2019年，卡塔尔全年生产水6.71亿立方米，较2018年增长5.4%，除35万立方米井水外，其余全部为淡化海水。海水淡化日产量4.55亿加仑（约合207万立方米）。在水存储及供应方面，卡塔尔政府投资兴建了保障水安全的超级水库项目，该项目包括5个巨型水库，并以管网连通，每个巨型水库又由9个水池组成。
卡塔尔电力基本全部来源于天然气热电站，2019年全年发电量为498亿度（49,873Gwh），较2018年增长41%。按照卡塔尔政府发展规划，截至2018年全国发电装机容量提升至13.1Gw。为实现可持续发展目标和实施多元化经济发展战略，卡塔尔也在积极探索光伏发电项目建设，并力争在2030实现可再生能源发电占总发电量20%的目标。2018年末，电表注册用户达376,636户，水表注册用户达329,832户。
物价
据numbeo和expatistan等网站所做调查，卡塔尔生活成本在全球较高的国家行列，据expatistan，卡塔尔在抽样的84个国家中排名第15位，在中东地区排名第2位；据numbeo，首都多哈在抽样的全球492个城市排名第177位；两家网站数据显示，四口之家在卡塔尔生活，月均不含住房支出的生活支出均超过1.1万里亚尔；单身在卡塔尔生活，月均不含住房支出的生活支出超过3000里亚尔。
创业
据卡塔尔《半岛报》近日援引全球创业观察（GEm）2021\/2022年度报告报道，卡塔尔2021年国家创业环境指数（NEcI）得分为5.5，在全球50个国家中排名第九，在中东和北非地区排名第三。报告称，卡塔尔因其为创业者提供的强有力的政策和业务发展环境，跻身创业者首选国家之列，并遥遥领先于包括美国、法国、德国、日本、加拿大和英国在内的一众发达国家。卡塔尔是新工作预期水平最高的国家之一，在该国每10个成年人中至少有1人将要开始或正在经营创业项目，并希望在五年内至少雇佣6名员工。超过73%的受访者认为在卡塔尔创业机会更多，这一比例比2020年增长1%，约71%的受访者表示他们拥有创业的技能、知识和经验，这一比例比2020年增长了3%。
工薪
卡塔尔本国人口少，劳动力需求旺盛。本国就业人口96%在政府部门或国有企业供职，因此需要大量引进国外人才和普通劳动力。高级人才主要来自欧美国家；中级人才主要来自其他阿拉伯国家、印度和巴基斯坦等国；普通劳务则主要来自尼泊尔、孟加拉国和斯里兰卡等国。
卡塔尔于2020年8月以部门法规的形式规定了法定最低工资标准月薪1000里亚尔（汇率：1美元=3.64里亚尔），如果雇主不能提供住宿和餐饮，需要额外支付500和300里亚尔的工资。外籍普通劳工月工资一般在1200~2000里亚尔之间；技术工人工资一般在2500里亚尔以上。卡塔尔政府发布的劳动力调查报告显示，在卡塔尔工作的月平均工资为里亚尔。
社保
根据国际社会保障协会的资料，卡塔尔养老保险为个人缴纳总收入的5%，雇主包括政府单位缴纳10%。男性60岁退休，女性55岁退休，连续缴满15年，可领取退休金。退休金最低额为工资的75%，最高为工资的100%。
体育
北京时间2022年10月17日，亚足联吉隆坡举行执委会议。经投票，亚足联决定，卡塔尔成为2023年亚洲杯举办地。