吉米-巴特勒和卢比奥被换上场以后，场面上的局势就瞬间被改变了，也许是因为三人是同队的关系吧，这让他们瞬间组成了一个小团体，而不是和其他新秀一样，只要自己拿到球，就一定要攻击篮筐。
结果自然就改变了，篮球毕竟是一个团队合作的运动，五个个人能力很强，却各自为战的球员，自然是没有办法和对面有一个三人小团体在互相配合相提并论的，三人被换上后不久，奥尼尔队这边就瞬间开始了疯狂的追分狂『潮』。
而且最关键的一点，同时也是叶荃在赛前的时候给三人提到的一点，那就是分享球的问题，虽然三人被选在了同一个队中，但是如果想要取得最终的胜利，肯定是不可能光靠这三个人的，所以剩下的两个队友，在有机会的情况下，也最好还是多穿穿球给他们比较好。
这样至少有两个好处，一来是能够将球送到空位球员的手中，让球队能够更加轻松的得分，二来也是能够让队友们也感受到参与感，从而对森林狼队的这个三人小队更加的和善，而不是抵触。
以前的全明星赛中也不是没有出现过两人小队或者三人小队的小团体，不过跟多的时候，小团体之间的是互相传球，结果就搞得其他队友变成了看戏的了，这样一来，一旦小团体的出场时间错开，那么在场上的那个人一般都是得不到队友传球的。
因为你的行为已经将自己从大集体之中摘出去了，所以大家不用商量也会联合起来排斥你的，这也是叶荃不希望看到的情况，所以在赛前就提前和卢比奥等人打好了招呼。
结果这三人小队的战斗力的确是瞬间就让比赛变得有趣起来，首先这是新秀赛，所以防守几乎可以说是没有，其次，就算是有防守，基本上也是那种伸伸手，或者稍微跟着跑两步之类的，毕竟打了六分多钟了，全场一个盖帽都没有。
如果真的要说球为什么会投篮打铁的话，也是因为球员们的各种浪投和执着的单打，但是这个三人小队，却能够让球运转得十分的流畅，让对手的防守越发的变得形同虚设起来。
所以在卢比奥和吉米-巴特勒两人被换上后不过两分多钟的时间里，奥尼尔队就打出了一个11:5的小高『潮』，直接将分差抹平了，这让巴克利队的球员们都感觉有些惊讶起来。
不过好在接下来奥尼尔队这边立马就将连续出场了近九分钟的克雷-汤普森给换了下去，毕竟他已经是场上是个球员之中，唯一一个首发球员了，被换下也是很正常的事情。
但是汤普森的下场，并没有影响到掌握着球权的卢比奥进行组织进攻的效率，奥尼尔队在卢比奥的疯狂分享球之下，短短五分钟不到的时间里，又拿到了18分，上半场比赛进行了13分钟的时候，奥尼尔队已经反过来领先对手6分了。
场边奥尼尔也不由得开始和叶荃互相吹捧起来，一个说是对方平时调教得好，一个说是对方眼光独到，才将三人全都选在了同一个队中，听得旁边坐着的科尔都有些尴尬了。
不过随后叶荃就想到了一个关于奥尼尔的事情，开口问了起来“对了沙克，你有没有想过去当解说员之类的，我觉得你去和查尔斯爵士一起解说，肯定会非常的有趣。”这可不是叶荃无中生有，毕竟电脑里的模拟就是奥尼尔搭档肯尼-史密斯以及巴克利。
而奥尼尔这边听完，则是瞬间就一脸惊讶的看向叶荃“叶，你是不是有特异功能？还是说你已经收到了什么消息了？”
这话问得叶荃一脸懵『逼』，奥尼尔看到叶荃的表情立马开始解释到“我的确和tnt签订了解说的合同，搭档就是查尔斯和肯尼，而且这件事情才刚刚发生不久，都还没有对外公布呢，你是从哪知道的？”
叶荃顿时一阵无语，总不可能告诉奥尼尔，自己是在电脑上面看到了未来你们合作的画面吧，所以只能够打了个哈哈，说是自己瞎猜的。
随后两人又继续聊了起来，很快，中场休息的时间就到了，奥尼尔队这边在森林狼三人小分队的带领下，居然领先了巴克利队高达11分，这个成绩可以说是相当的不错了。
全明星赛嘛，中场休息的时候还是相当的热闹的，虽然是新秀赛而已，不过中场休息的表演之类的东西，也依旧还是比平时的比赛要精彩得多。
而等中场表演结束以后，比赛还没有开始呢，奥尼尔这边却突然技痒了，毕竟他这个赛季才退役的，看到篮筐多少还是有些怀念的。
所以也不管自己身上还穿着一身西装了，强行就要上场去表演一下自己的扣篮，还非要把叶荃一起拉上去，他可不知道，叶荃现在手上有活了，还想要让叶荃出个丑什么的呢。
结果叶荃这边也老实不客气的，上场以后拿过一个篮球直接就是一个跳投出手，而且距离可一点都不近，已经差不多到三分线的距离了，虽然身上同样穿着西装，但是很显然在投篮精通的加成下，这球并没有什么难度。
看着叶荃一上来就投中一个远距离的中投，奥尼尔也是瞬间就目瞪口呆的转过头来看向叶荃“叶，我记得你说过你从来就没有当过职业篮球运动员？”
叶荃耸耸肩，也不解释，示意一旁看戏的吉米-巴特勒将球传过来，接着来到三分线外，拔起来又是一个跳投出手，三分也中！在这还不算完，叶荃装『逼』还没有装够呢，继续示意巴特勒帮自己传球，自己继续在三分线外各种三分出手。
虽然中间也偶尔会出现一两个打铁，但是总体的命中率却非常的高，几乎可以和那些顶级『射』手媲美了，再加上叶荃还是穿着西装皮鞋，这个难度可能比穿运动服还要高上一两个等级。