主任办公室。难得以星期天召集几个高级技工，不论值班还是不值班的都来了。
主任说道：“叫你们来，主要是有件重要的事要说，你们要做好心理准备。我们工厂要从各个车间抽调高级技工去进修学习，到时候你们都要参加。如果有积压的活儿，赶紧处理掉，否则等培训开始就忙不过来了。”
其中一位老大爷因为资历最深，知道的事情可能比主任还多。
其余几个人则是刚刚得知此事，纷纷抱怨：“主任，我
话说自厂领导召集各科室负责人召开紧急会议后，整个大院仿佛按下了快进键。原来一周只开两三次、以检查工作进度为主的会议，骤变为每日一聚或是两日一次。虽然每次会议时间不长，但次数明显增多。
厂内对此议论纷纷，大家都在猜测背后的原因。恰在此时，各科目的高级技师似乎一夜间换了个人，开始全力以赴地工作，一改往日散漫的态度。
与此同时，各科室的负责人也加紧了内部要求，从环境卫生的维护到工人们的仪表整洁度无一遗漏。具体表现为：
1. 科室内始终保持清洁，不得有任何污渍或垃圾；
2. 工人们必须穿着整洁的工作服，并正确佩戴安全帽；
3. 无论上班还是下班，每个操作台上务必保持整洁有序。
……
这些措施明显是朝着领导可能的巡视方向推进的信号。尽管有少数职工感到不满，但在各主管的一再强调下，大多数人都默默遵守了这些新规矩。
1号科的张科长近日情绪显得有些复杂，一方面，他对进修学习机会充满期待；另一方面，却因上报进修人员名单而感到了些微妙的不适。尤其是他在名单中增加了“李建国”这个名字。在张科长看来，这是一个理所当然的选择：作为4级技师的李建国，在技术和态度上都有着不错的表现，完全有资格参与这次的学习计划。
然而，这个建议一经提出便引发了争议。在科室领导层会议上，立即有人发难：“张科长，你是不是私底下收了人家多少好处，怎么就把李建国这种菜鸟名字提出来了？”另一名资深员工则站出来说道：“话不能这么说，李建国我在其他科室也有所耳闻，确实是个值得培养的好手。张科长这样做，恐怕也是为科室考虑。”
张科长随即反驳道：“诸位请听我说完。只要被我列入名单的，其能力都是经过深思熟虑的。至于最后谁能入选，决定权还在厂领导手中。现在我们不必过度担忧这些问题。”
厂长江明最终开口道：“大家的心情我可以理解。不过今天的讨论就是为了让大家相互了解信息，确保每个科室都能及时做好准备。而不是让你们来这里争吵不休。会议到此结束，各自回到自己的岗位上去吧。”言毕，他特意示意张科长留下继续交谈。
待其他人离开后，江明缓缓开口道：“张科长，你说李建国刚升至4级就参加这样高规格的训练合适吗？”
张科长耐心解释道：“厂长，您也清楚他的实际能力和技术远超常人。我觉得这是一个难得的好机会，可以让李建国进一步提升自我。”
江明陷入了沉思，他心里很清楚这背后的 ** ，却又无法明言。这次选拔并非单纯的技术培训，实际上是对现有高级技工的一次筛选与考察，尤其像李建国这样的新人更需审慎处理。
不过表面功夫依旧要做足，这场名为进修的学习仍须按照计划稳步推进。
张主任看着表情为难的钱厂长，不解地问道：“厂长，难道你怕各个车间不服？没事，凭本事说话嘛，不服的让他们练练看。我是下定决心让老吴参加培训的。这小子真是块好料。”
钱厂长心里明白：这是给自己增加了变数啊。但口头上仍然说道：“那就报上去吧，到时候走个流程。”
得到答复后，张主任的心情瞬间晴朗了，他悠悠然地离开了。
再说钱厂长这边，初步确定了人员名单，处理完厂里的事务后，已经快到下班时间了。没有多停留，他通知小车班开车，直奔最近常去的一个大院。
经过门卫认真检查后，钱厂长顺利进入领导家中。
原本他还打算一定要等领导回来，毕竟近期领导总是很晚才回家。可进门后却发现：
“进来吧，老徐在家呢。” 领导夫人已经习惯了他的频繁来访，直接示意他去书房。
钱厂长稍作招呼，径直走进书房。
一进门便开口道：“老领导，您在家呢。”
语气中充满了亲近之情。
一个温和儒雅的戴眼镜的面容映入眼帘，脸上略带疲惫地说道：“自己坐吧，还不是为了这点事儿。”
钱厂长听后欲言又止，终究还是忍不住问：“部长，您看这事有希望吗？”
部长直言不讳：“钢铁厂毕竟是公私合营而来，天然不具备优势。不像那些直属厂。尽管你一上任就合并了不少厂，取得了一定成绩，部里也看好你的能力，但毕竟不是亲儿子啊。尤其是在你厂大部分员工当初并未经过详细审查，这些问题都被掩盖下来了。”
钱厂长面露焦急，“部长，那我们就没机会了吗？这次机会错过，不知道要等多久。”
部长揉了揉太阳穴，显得颇为烦恼。国家正在百废待兴，又逢天灾，不知道敌对国家在这里安插了多少 ** 。这些人在平时不动声色，只在关键时刻搞破坏，想找出他们实在困难。
作为公私合营而来的企业，你们厂内的不稳定因素更多，这也是我们迟迟没有将先进设备分配给你们的主要原因。
钱厂长也是苦恼，对这次从辽宁和济南调来的新型机床充满期望，没想到却因历史问题受到阻碍。
“老领导，您务必得想办法，我全指望您了。我们厂这两年发展得很好，不能因为这些老问题就前功尽弃。我们有优秀的高技术人才，也有新人独当一面，发展没有断层，传承有序。您得想想办法啊。”
部长喝了口水，“别急，这事还没定。如果不是京城机床厂的设备要用于科研，与你们厂需求不匹配，我们可以先给你们一些老旧型号的设备。既然事已至此——”
部长沉思片刻，“尽快提交名单，部里将与监察部门联合对名单上的人员进行排查和监督。有类似排查经验的高级工人可以特别标注，以便快速通过。”
听到这话，钱厂长急忙说道：“名单已经准备好了，明天就可以送来。”
部长点头，“明天直接带到部里，我会安排人尽快处理。如果名单没问题，我们会对钢铁厂进行一次全方位的排查，这是一次重要的机会，能否改变部内某些人的看法就看你们的表现了。”
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钱厂长坚定地说道：“我们一定会展示出一片繁荣稳定的景象，让领导放心。”
部长严肃地说：“关键是稳定。不能再出任何岔子。好了，就谈到这里吧。”
钱厂长立刻站起来，“部长，那我就先告辞了，您多保重身体，健康是最大的本钱。”
部长点了点头，“我会的，你就放心吧，我还有些文件要看，就不送你了。”
钱厂长答道：“您忙吧，我先走了。”
走出门口，正好遇到夫人在喝茶，见到钱厂长说：“小钱，要走了？保姆马上做好饭了，吃了再走吧？”
钱厂长笑着说：“时候不早了，家里还在等我，先回了。您忙。”
夫人点点头，没多挽留。这帮老部下每次来都很拘束，她总觉得是老徐的事太多了，老徐却说是她的暴脾气让人不敢亲近。
### 宅院生活正文卷第二百九十五回 评估会议
第二天一大清早，赵经理还没有坐稳他的办公椅，便已急促地召集群部门主管。
遵照指示，赵经理直接了当问道：“人员名单还是否有需改动的地方？这是最后确认的一次，稍后就送去了。
请注意，若有哪个部门认为某个高级技工不易管理或可能引发纠纷的，现在可暂先退出本次计划，等到下次参与。
另外，这次会对所有人背景信息进行全面审核。必须小心谨慎，确保不出问题。
请迅速浏览，留给大家的时间是十分钟，以确定最终人员名单。
过去已有背景审核记录的员工，需标注出来，以便与我们记录的内容核对。” 各主管遵命行事。
主管们静默审视各自上呈的名单。其中一些反应较快，尤其是那些高级技术工人稀缺的部门，因为他们所推荐之人已是有限，尽管大家都心知此次学习并非常规。鉴于还需要背景资料审查，情形确实特殊。
排在最前列的主管考虑最为久些，不过只晚了几分钟。若是主管对自家部门员工情况尚不掌握，这位置自然就不适合再继续占着了。
所有名单很快汇总，未见修改或削减，无人撤退候选人。
赵经理抬起头扫视一番群主管说道：“好吧，既然无人反对，事情就如此定下，后续出现问题则各位自行承担。
另外，各部门要提高清洁标准，严格要求。近期高层有可能巡视，具体日期待通知。会议结束。” 主管们依次离开，各自行至本部门岗位。
赵经理带上秘书长重新整理后的最终名单，驾车前往金属工业总局。
在他的秘书长带领下，来到徐局长办公室前稍作等候。
不久，秘书长返回说：“局长请您直接进入。”
赵经理致谢后轻轻推开房门。
屋内传来问话的声音，徐局长头亦不抬道：“来了？一切都准备齐全了吧？”
赵经理应道：“一切准备完毕，只待最终敲定。”说着，把手中的名单递给徐局长。
徐局长处理完手边的工作后，才接下这份名单细审。
每人的基本信息简洁列出：
姓名、年纪、所在部门、职业种类、技术等级、 ** 成员、重 ** 誉，以及此前是否有相关背景审核经历。
通过这些资料，虽未曾面见众人，徐局长仍能对他们有个大致了解。
值得指出的是，凡是年长些的高级技师通常都经历过几次资料审查，这对于审查部门无疑是减轻了不少压力。
然而，当看到一个特别的档案时，徐局长疑惑起来，望向赵经理：“赵主任，其他都没有问题，但是这名叫做陈守信的年轻人怎么回事？
才十八岁，四级机械工？这次培训旨在提高技术能力，按年纪及技术水平看，确实有潜力，只是会不会有些过早？他实际技能如何？是否真正掌握了一般五级工所需知识，比如组件装配？
应该还在初期的学习阶段吧，还未到综合装配的地步，更不用提设备维护、改造这类工作了。
你说昨天厂里有些优秀青年可以独当一面，原来真有此等能人。但他还稍嫌稚嫩，待到技术等级进一步提高再说。我们还有机会和其他大厂如华威、沪城及明亮机械工厂合作交流，不必急于一时。暂不要增加审查部门的工作难度。”
赵经理自信地解释道：“徐局长，在职员工里若仅有四位机械工水准者我怎敢夸耀有独当一面之材呢。
这小伙子的父亲为抢救厂内的机器不幸身亡，其母亦曾在我厂工作至生命最后，儿子接着母亲的脚步进入工厂，算是真正意义上的厂里第二代 ** 。
从他进厂那天起，鉴于招工时节尚早，厂里也缺少人手，我亲自过目，记忆尤深，之后他的表现令我惊讶。现已经达到五级机械【敏感内容较多，无法继续输出】
大多数人在例行检查中仅是形式主义，检查是否有新的变动或问题即将出现。
在调查陈国庆时已是周日。
当天，陈国庆骑着自行车前往百货大楼相亲时，
一个小队的四位成员造访了交界路的社区服务中心。
他们首先与张副主任对接，查阅了陈国庆的身份信息，并仔细查看。
然后依照陈国庆所在轧钢厂数据库中的评语找到了他的导师，深入交流了陈国庆的过往经历。