当一溜豪华车队开进了平江县委大院，慢慢停稳以后，有十几个企业家模样的人从车上陆续下来。
县委书记钟小茅也已经从楼上走了下来，他笑着对众人说道：
“你们好啊，我是平江县委书记钟小茅，不知道各位从哪里来？”
“钟书记你好。”
“钟书记好。”
大家纷纷跟钟小茅打着招呼，又都用探究的眼神观察着钟小茅，或许心里想的是，这个县委书记可真年轻呢。
和打头的几个人互相认识完以后，钟小茅便邀请大家到楼上会议室去谈。
办公室人员给所有来的人都倒上茶水，便轻手轻脚的退了出去。
通过来人的自我介绍，钟小茅竟然发现这批人并不是来自同一个地方。
他们有的是省城太北市的，也有京城来的，还有外省的，总之是来自国内很多地方的企业家。
这些人里面有一个年龄大一点的老人，大约60岁左右，名字叫杨利财，此人个头不高，脸庞圆圆的，不说话就带着几分喜感。
杨利财很明显在来人之中地位较高，很多人不自觉地就把目光放在他身上。
钟小茅便首先询问杨利财：
“杨总，不知道你们怎么会想到来平江县投资？”
杨利财听到钟小茅这样问话，不禁微笑着说：
“钟书记，跟你透个实底，我们这些人都是夏书记的朋友，老夏这个人很会做人，这些年也交了不少朋友，前些天他把我们召集在一起，告诉我们平江这个地方需要一批项目，让我们过来看一看，有没有适合的。”
老人顿了一下，又接着说：
“我们听了老夏的话，大家便商量了一下，如果一个一个来，担心会给你们政府添麻烦，所以干脆就一起过来了。”
钟小茅一听原来这些人是老岳父介绍过来的，心中对夏开山表示感激的同时，赶紧对着大家说：
“欢迎，欢迎大家来到平江，希望你们在平江多待几天，好好在这里转一转，看一看，不管有没有合适的项目，都要吃好玩好。”
钟小茅让人把招商局长姜雪燕叫了过来，姜雪燕来到会议室一看，也吓了一跳，她干招商工作这么多年，一次招待几个投资商的经历有过，但一次性接待这么多投资商还是第一次。
大家互相认识完，也都介绍了各自的业务范围，姜雪燕让人一一做好登记，好在后面的沟通中有所侧重。
为了表示对投资商的欢迎，中午的午宴安排在了黄一诺的海鲜大酒店，毕竟海鲜才是平江最大的特色。
饭后，这批企业家们全部入住在旁边的京江大酒店，他们长途跋涉来到平江，都有些累了，先到酒店休息一下。
正在酒店大堂巡视的叶培培看到了钟小茅，马上笑着迎了上来。
“钟书记，您这是又给我介绍客户了。”
钟小茅回答道：
“叶总，这是来平江投资的企业家，希望酒店给他们提供优良的服务，让企业家们休息好。”
“钟书记您放心，我一定安排专人对他们做好服务工作。”
京江大酒店是预估了将来平江的发展而建，设置的房间很多，现在每天都有大批的空房，突然一下子来了十几位高端住客，这让叶培培都感觉非常高兴。
而京江大酒店的设施高端，环境优雅，也给这批大企业家留下了较好的印象，纷纷表示以后再来平江还要住在这里。
接下来的几天，这一批企业家在平江县政府人员的接待下，对平江的各个方面有了详细的了解，也大体确定了自己的投资方向。
这些人在杨利财的带领下，很快就和平江县政府达成了投资协议，十几家公司与平江正式签约，涉及机械制造、食品加工、商业经营等多个行业，总投资额竟接近200亿元。
正式签约以后，钟小茅又在海鲜大酒店给这批投资商送行，感谢他们对平江的支持。
随着六月份过去，平江县上半年的工作结束，经过县招商局统计，平江县上半年招商引资总额竟达到500多亿元，远远超出了去年全年的引资金额。
平江县所有参与招商引资工作的政府人员，内心都是极为兴奋，这一个个数字都是对他们工作的认可。
眼看着一个个企业在平江县城从无到有，一个个厂房拔地而起，不管是平江县本地百姓，还是外地来平江务工的人员，都感受到这个小县城的巨变。
关于平江县土地转让政策的调整，也已经顺利出台，对于下一步土地转让中将要面临的问题都提前做出预判，并且给出合理的解决方案。
另外，最主要的问题是土地转让价格方面，在今后的土地转让中，要严格遵守所有土地转让都要上会竞拍，争取实现政府利润最大化。
经过钟小茅提议，由平江县政府成立一个专门的监督小组，对今后的土地转让过程实施监管。
虽然新政策发布后，房地产商在平江县的拿地肯定要多花不少钱，但因为平江县的住房缺口较大，未来利润清晰可见，一大批房地产投资商涌到平江，纷纷参加土地竞拍。
钟小茅的大学同学刘强又一次来到平江，也顺利拿到几块地，其中就有两块地位于朱山风景区的脚下，那里依山傍水，环境优美，非常适合居住，刘强打算在那里建设两处高端的住宅小区。
反倒是那个省城的春发地产，截止到现在，也没有过来参与平江县的土地竞拍，不知道是不是因为上次的事情而生气。
随着下半年工作的开展，平江县的各项工作进行的都很顺利。
因为来平江的企业增多，政府税收增加，再加上最近土地的转让，以及朱山风景区的门票收入，平江县政府收入持续增加。
钟小茅把增加的这些收入，一部分用于偿还政府贷款，降低政府债务金额。
另一方面，持续加大对教育的投入，对全县的老师增加效益奖金，老师们收入提高了，工作积极性也上来了，教学成绩便也持续提高。