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孙雨露不发火了,在会计赵雪梅面前发火,显得自己修养不够。

她也是一个执行者,你错过太阳时,你在哭泣,那么你也会错过星星。

职工养老保险金不缴,本身就是违法,那些光脚赤臂,汗流浃背的职工,最后老无所依,你的良心只能让狗吃了。

在生活中抗争,哪怕满身疮痍,也要把无助沉入心底。

他是厂长,要像个厂长的样子,不能唱衰戈壁水泥厂。

一个连养老保险金都缴不起的厂,何谈发展,恪守一点残留信守诺言的自尊 ,有一些服从规则的风度。

承担一小部分社会责任也未尝不可。

偏偏这节骨眼上,陈永龙兴高采烈的快步到孙雨露的办公室。

他因为分虹鳟鱼,得到职工的认可,心里美滋滋的。

去到财务科报账,完善财务手续,他鬼机灵的,挑战不了孙雨露的底线,就来软的。

弱之胜强,柔之胜刚,举拳不打笑脸的人,开口不骂送礼人。

化力量于无形,别看他是马路上的螃蟹,横着走,也怕重型卡车压过去。

他也会打太极,顺便和厂长来个见面熟,谈谈工作买鱼的经过。

他刚到楼道口就听到孙雨露骂人的的声音传到楼道里,他也不知道厂长为什么发这么大的火。

他敲敲门,进了厂长办公室,挺守规矩。

赵会计正好你也在,我让孙厂长签一下字,办一下财务手续。

孙雨露见到陈永龙,就有一股无名火。

他心想静一静,再静一静,不要冲动,冲动是魔鬼。

他暗暗告诫自己。

孙雨露哈哈大笑说,老陈。

我让你分的虹鳟鱼是二两的小鱼,肉嫩,又新鲜。

可是你却给职工分的是养了两年多的大虹鳟鱼。

不过价钱也公道,大虹鳟鱼职工喜欢,说能吃个满嘴,老陈这次分福利工作不错。

陈永龙得到孙厂长的赞许。

戈壁水泥厂职工其实很悲催,能得到实惠的毕竟是极个别职工。

大多数职工更敏感,更想要一种规则,一种公平。

这次陈永龙说了实话,厂长,我们职工还吃不起小虹鳟鱼,达不到吃味道境界。

冬天,一个职工家庭,买上三四袋子土豆,就是冬天的主菜,煮土豆、烧土豆、炒土豆。

土豆片,土豆丝,土豆块,好一点的家庭多吃几盘土豆丝炒肉。

戈壁洋芋蛋儿,能吃不能干,挑了两个猪尿泡,压得满头汗。

锅里煮的洋芋蛋,锅底下烧的羊粪蛋儿。

炕上躺个死老汉,身上盖个烂毡毡。

等着要吃洋芋蛋儿。

这是骂我们戈壁人的。

然后就是腌白菜,二百斤大白菜一大缸,就是一年的主菜。

家境好一点职工,双职工地窖里存几捆蒜苗,就算好职工。

蒜泼泼辣子一碟菜。

中午是面条,下午还是面条。

好多单身老职工下班,到铁路道旁拾煤渣,家属到市场捡拾烂菜叶,说是喂鸡。

其实是自己吃。

老职工有病住院,医院不收,没钱报销。

给个去疼片,伤口上抹点紫药水就回家。

孩子上大学缴不起学费,还得跑到镇上开贫穷证明,人家不给开证明。

说我们是工人,不属于贫穷接济范畴。

就连我们孩子上学也受歧视,不发工资,孩子缴不起学费,让水泥厂孩子集体站在教室外。

羞辱我们家长。

铁路,电厂,供电局,医院,白虎镇这些富裕单位孩子不和我们水泥厂孩子玩。

我们的孩子交不到朋友。

白虎县重点中学,我们水泥厂孩子不收,只能到乡中学上学。

……

他居然把真实的戈壁水泥厂现状吐出来。

孙厂长吃惯了美味佳肴,山珍海味,当然吃小鱼。

孙雨露微微一笑说,我喜欢吃水煮鸡,白虎村的人不吃鱼,只会放生。

我也不吃鱼。

陈永龙丈二摸不着头脑。他又说:“我们职工看到外面的人吃鱼,等到自己能吃上鱼了,人家吃的就是一个味道。”

正好赵会计也在,我也就不当外人了,厂长把三千斤虹鳟鱼改改,价钱也改改,厂长还有好多应酬·····

陈永龙一脸的谄媚。

厂长吃肉,我们多少也得喝点汤,至于卖鱼人宗老汉,开发票是小菜一碟。

他做事神不知鬼不觉,既巴结了厂长孙雨露,自己又得了实惠。

职工监督,监督谁去,这猫腻只有鬼知道。

孙雨露拉下了脸,用手指,指指上面天花板,“人不知,天知”。

那句话他没有说出来。

他又说了另一句话:“虹鳟鱼价格多少钱就是多少钱,哪里来的陈规陋习。

赵会计你把这个分鱼的条子拿去,核对一下,我还有点事和老陈谈谈。

赵雪梅走出厂长办公室。

办公室只有陈永龙和孙雨露两人。

哎呀……

不容易,陈永龙感叹一句。

听说你分鱼,拿的支票人家说是假支票,差点进了派出所。

孙雨露哈哈大笑。

你进派出所,这次我的进拘留所,说不定还得判刑。

孙雨露在陈永龙面前说了实话。

厂长你不会开玩笑吧。

我们厂有二百六十万的养老金没有往社保局缴,本来保密,现在保什么密啊。

戈壁水泥厂职工人人都知道二百六十万的养老基金没有上缴。

他是一脸的无奈。

厂长上次拉闸的事情,影响路桥公司的施工进度,要赔偿损失,这都是我的错。

陈永龙内心又一次的发颤,仿佛过电一般。

毕竟他和妻子是厂里的双职工,停产对他们夫妻的工资也受影响。

那次停电事件,他的心灵深处刻上一道悔恨的疤痕。

我说过,既往不咎,别提了。

孙雨露大度的打断了他的话。

厂长是工作的,既不要因为坏人人数多,也像陈永龙霸道,也不要因为他不像你,而同他为敌。

要尽可能投入到他生活里,结交他们,投入到工作中去。

老陈,我叫你来,你的工作不错,我们厂还缺一名为职工说话的工会干事。

我打算让职工选举后,工作一个阶段后,代理工会主席职责。

我不行,陈永龙推辞着······

夺城者将,夺国者帅。

同样一个企业会用人是企业家,会生产者只不过是个厂长。

孙雨露只是一名厂长,过渡到企业家还有一段漫长的路要走。

同样做一个精明的厂长,就是让废人,善人、恶人,混混都在最佳岗位上,发挥特长。

这也是戈壁水泥厂孙雨露当厂长以来,第一次开的职工大会。

会议由副厂长高强主持,乡镇企业副厂长,在县局里没有位置,只能到戈壁水泥厂镀镀金,所谓的就是一个过渡。

然后到县上的局级单位挂个副职,乡镇企业效益好时,是一块唐僧肉,人人都想吃。

今天工商检查营业执照。

明天又是税务局稽查偷税漏税。

后天又是安监检查安全责任制。

大后天又是技术监督局清查技改。

·····

甚至街道办也来,检查卫生干不干净。

最可恨的是掌握小权利私下个别安监员。看到厂一个烧茶水的锅炉,也要狮子大开口,问你要五百元的安检费。(要发票不合格,不要发票合格,现金)。

厂长的私人开支,也已各种名目报销。

企业技改成为一个老话题,用人制度上的一些弊端,危害着戈壁水泥厂的生存命脉。

戈壁水泥厂曾经也接受几名大学生,引进人才有好几个。

而最终通过各种渠道辞职走人了。

戈壁水泥厂真正懂管理的职工没有上升的空间。

这样就造成一种“任人唯亲”的怪圈。

同时,这“怪圈”的存在,也让那些有才之士,温水煮青蛙感到前程渺茫,从而失去工作的热忱。

县企业的用人制度普遍都存在任人唯亲这种怪现象。

一朝天子,一朝臣,以前的厂长不提拔一帮“亲信”誓不罢休。

不把自己的后路铺好(包括自己子女今后的出处)不放手。

前任厂长郭书军的思维管理方式,还是学他的爹种田的方式。

他没有摆脱传统的习惯,找出一种新方法,世事如棋局,市场空白点和格局的转换有个留白。

他的思想不在企业生产,而是把自己当做跳板的一个过渡。

最后把二百六十万养老金没有挂在账上,到旅游局当副局长去了。

这种用人制度导致本身红火的企业慢慢变得衰败。

会议由副厂长高强主持。

下面宣布厂里的任命。

任命会计赵雪梅为财务科长,陈永龙为办公室副主任,兼工会干事。

各车间主任也一一做了调整。

下面有厂长孙雨露讲话。

副厂长高强宣读。

他拿起稿子说。

我今天就不照本宣科了。

我要说一个事实。

我们十年的养老保险扣下了,但是没有往社保局缴,也没有挂在账上。

下面一片哗然,会场沸腾如100°过年杀猪烫猪毛的大开水锅。

有的职工吵闹,有的职工窃窃私语,有的职工高声骂人。

还有个别胆大的职工指责他为什么不缴。

有的职工高声喊,厂长给我们交啊。

他看到会议室安静了许多。

又接着发言。

今天是我无能,是我违法在先,我们的戈壁水泥厂一年也就盈利不到十五万。

而我们所欠养老费二百六十万,也得十年后才能够全部缴清。

这些天厂运转的流动资金从那里来?

大家想知道吗?

这次职工像霜打的茄子——蔫了 ,即便是有陈永龙这样一呼百应的人,也很难站起来替职工辩解。

“故善战者,求之于势”,职工从分虹鳟鱼 从而受到惊喜,此时心情又急转直下。

好多职工内心还存有惶恐感。

他又略微停顿一下说,流动资金是白虎乡信用社贷款五百万的小企业技改基金。

而贷款担保单位就是白虎城合作社。

农业收入风险大,而我们厂把这个风险又转嫁到了白虎城合作社。

我知道你们会说,我孙雨露自作自受,活该。

因为我们还没有学会分享,也没有享受单位给你们的好处,你们唯一做的就是抱怨。

你们把生活的怨恨转嫁到我这个厂长身上,现在你们敢怒不敢言。

等我失败后,一脚踢出去。

那么我又恨谁呢?

当初我到戈壁水泥厂,投入二百五十万风险抵押金。

我不得不佩服会计赵雪梅,也就是现在赵科长业务的精明。

二百万六十万的养老保险,从你们的工资中扣下,这些钱又没在账面上反应出来。

造成虚假负盈利。

也就是亏损。

这些钱那里去了?

职工义愤填胸。

有的公然指责赵雪梅,有的甚至当着赵雪梅的面,骂她,破货,烂鞋。

他们假装出一种正义。

此时赵雪梅是视而不见听而不闻,如果她申辩,将会是集体讨伐。

在一个缺乏权威的时代,权利代替了权势,他赶紧打断了话题。

我知道这些钱从工资里拿出来,又投入到生产中去,跌入了无底洞。

这件事责任不在赵雪梅,而箭在弦上不得不发。

责任在我。

戈壁水泥厂就是一个世界。

每个职工就是一个历史书写者。

企业效益创造者,毫无疑问应该是我们自己。

我们没有理由躲避责任,就像我们没有理由践踏自己的生命。

戈壁水泥厂养老保险能否缴上去?

全部决定于我们自己,承担你所肩负的责任。

我们工作每一天,我们的孩子会认识我们,了解我们,评价我们。

少指责,少抱怨,少后悔。

我们不惧怕独自穿越狭长暗黑的隧道。

因为我们本身生产水泥,不仅自己凝固,而且带动石子凝固的是水泥。

我们不指望一双怜悯的手,送来廉价的资助。

我们每一天应该有所长进,有所发展。

我们孩子看到的是一个蒸蒸日上的企业,而不是倒闭,破产,脏乱差,发不出工资濒危倒闭的企业。

我们这一代人,处在历史的拐点,我们要用心,用热血,用汗水为企业创造效益。

我说的有点假,大,空。

现在你们要的是工作,挣一份工资,养家糊口。

我只想说一个事实,从性格上讲,我不是一个坚强的人。

但我是一个男人,我知道流泪排不上多大的用处,流泪银行的贷款还得还。

我有一点困惑,也有一丝惊慌,拖欠养老保险,困扰了你们问题十年。

也有陈永龙这样的人,居然十年了你们的养老保险不缴。

你们没有一个人提出异议。

企业的效益不好,我们每个人都不能之身世外。

企业是你们的,也是我们的。

择一城终老,遇一人白首。

大厂败于外,小厂亡于内。

对他来说,无疑是一种考验。

要达到不为受辱而懊丧,不为荣耀而轻狂。

还要受到责备与辱骂。

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