苗市分公司的江秋雨迅速展开了设计师的招聘工作，随着各大招聘平台的信息发布，吸引了不少人投递简历，她坐在办公桌前，眼睛紧紧盯着电脑屏幕，仔细筛选着收到的简历。
江秋雨一边筛选，一边跟旁边新招来人事专员傅晚宁说道：“你看，这几份简历还不错，专业背景和工作经验都挺符合我们的要求。”
她凑过来，看了看，点头表示赞同，“江经理，确实不错，我这边也有几个，你来看看。”江秋雨侧身翻阅了一下资料，还比较满意。
经过一番筛选，江秋雨决定邀请了几位候选人前来面试。消息马上就传开了，何欣怡和贺佳佳得知即将有新同事加入，兴奋不已。
何欣怡笑着对贺佳佳说：“哇，要是能招到优秀的设计师，那咱们以后就稍微轻松点了，到时候有更多精力来接待客户，设计方案了。”
贺佳佳也充满期待地说：“是啊，我都迫不及待想让新同事马上过来了，这些天可把我给累坏了，有些客户要是有充足时间可能早就签约了。”
两人聊了一会儿，继续忙碌手中的工作。
次日，前来面试的几位候选人准时来到公司，江秋雨让傅晚宁带着几人到会议室进行了初步面谈，随后又喊来何欣怡和贺佳佳进行复试，毕竟设计这块她们俩更懂一些。
复试环节，明亮的会议室里，气氛紧张而热烈。何欣怡和贺佳佳坐在主位，神情专注地审视着每一位面试者。江秋雨则坐在一旁，静静地观察着众人的表现，傅晚宁边记录边安排面试者的顺序。
何欣怡率先开口，看向对面的李文杰，微笑着问道：“您好，下面请您先阐述一下您对于企业办公室装修的设计理念。客户希望打造一个既具有现代感，又能体现企业文化内涵的办公空间，您会如何着手？”
李文杰推了推眼镜，自信地说道：“考官老师，您好，对于这种情况，我会围绕高效与舒适展开。在现代感方面，我会运用简洁的线条和鲜明的色彩对比，例如采用冷色调的金属材质搭配暖色调的木质元素，营造出一种既时尚又不失温馨的氛围。对于企业文化内涵的体现，我会深入了解公司的发展历程、价值观等，将这些元素融入到空间布局和装饰细节中，比如在会议室设置展示墙，展示公司的重要成就和发展里程碑。”
贺佳佳微微点头，接着提问：“那在风格把握上，如果我们倾向于简约北欧风，但又希望融入一些中国传统文化元素，您会怎么做？”
李文杰思索片刻后回答：“我会以简约北欧风的简洁、自然为基础，在家具选择上，挑选线条简洁的款式，颜色以浅色系为主。对于中国传统文化元素的融入，我可能会选择一些具有代表性的中式屏风，不过会在材质和设计上进行创新，使其更符合现代审美。或者在灯具的设计上，借鉴中式灯笼的造型，但采用现代的玻璃和金属材质，达到传统与现代的融合。”
这时，另一位面试者林冬晓也跃跃欲试。何欣怡将目光转向她，问道：“这位美女，同样的问题，如果是您，您会有什么不同的见解？”
林冬晓微笑着，眼神明亮，说道：“我觉得企业办公室装修的设计理念核心在于以人为本，要让员工在空间中感受到舒适与归属感，同时又能激发他们的创造力和工作热情。对于现代感与企业文化内涵的结合，我会从空间布局上入手，打造开放式的办公区域，促进员工之间的交流与协作，这符合现代企业的发展趋势。在体现企业文化方面，我会提取公司的标志性色彩和核心价值观，将其转化为图形元素，运用在墙面装饰、地毯图案等细节之处。”
贺佳佳紧接着追问：“那在面对简约北欧风与中国传统文化元素融合的要求时，您的思路是怎样的？”
林冬晓自信地说道：“我会以北欧风的自然、清新为底色，大量运用白色、米色等浅色系营造明亮空间。在融入中国传统文化元素方面，我会选择一些具有禅意的中式园林元素，比如在休息区打造小型的枯山水景观，搭配简约的木质桌椅，营造出宁静致远的氛围。或者在隔断设计上，采用中式花窗的镂空造型，但用透明玻璃材质替代传统的木质，既保证空间通透，又增添文化韵味。”
何欣怡又抛出一个问题：“假设遇到刁钻客户，要求在有限预算内，既要豪华大气，又要环保节能，而且工期还很紧张，您会如何应对？”
李文杰皱了皱眉，思考后说道：“我会先与客户深入沟通，明确他们对于豪华大气的具体期望，然后筛选出一些性价比高且环保节能的材料。在工期方面，我会制定详细的施工计划，合理安排各工种的进场时间，确保工程紧凑有序进行。同时，与供应商协商加快供货速度，争取在有限时间内完成项目。”
林冬晓则从容地回答：“我会先向客户展示一些成功案例，让他们了解在有限预算内也能实现豪华大气与环保节能的平衡。然后，根据客户的需求，优化设计方案，选择一些价格适中但视觉效果好的材料，比如使用仿大理石纹理的瓷砖替代天然大理石，既保证豪华感又符合环保要求。在工期上，我会组建一支经验丰富、效率高的施工团队，同时运用先进的施工技术和管理方法，确保项目按时完成。”
复试结束后，江秋雨安排朱欣带面试者去休息区喝点水，她则和三人聚在小会议室里商讨人选。
何欣怡率先发言：“我觉得林冬晓很不错，她的想法很新颖，对于设计理念和风格把握都有独特的见解，而且应对刁钻客户的思路也很清晰。”
贺佳佳也附和道：“我也这么认为，而且感觉她沟通起来很顺畅，能够准确理解我们的问题并给出全面的回答。”
傅晚宁听后说：“可是还有位李文杰，他的工作经历也相当丰富啊，对于每个问题的回答也很专业。”
大家各抒己见，一时间难以抉择。
最后，江秋雨综合考量后拍板：“既然两人都不错，我们就不能轻易放弃，两个人我们都录取，两人在设计理念上各有千秋，对于未来公司业务的拓展可能会带来更多新的思路。”
随着李文杰和林冬晓两人被录取的通知发出，其他面试者也只能失落的离开了。自此苗市分公司迎来两位新的设计师加入。