寄望谈完，陆庆国话锋一转，他又说道：“不过小杨，你也不用太担心。开设新公司所需的后勤保障老沈和老董肯定会全力配合，各部门拟提报过来的推荐名单，我审核后会交给人事下发通知，不会让你做光杆司令的。公司上上下下都会全力支持这个新项目的运营推进。”
工作六年，杨鹤羽虽然已经是翠嶂鲜品鹤留分公司的中层管理人员，可他主要负责的仍旧是技术管理，运营一家公司对他来说实在是太大的挑战。而且，他是一头雾水进入这间会议室的，一点准备都没有，杨鹤羽赶紧推辞道：
“陆总，我还太年轻，缺乏组建新单位的经验。是否可以考虑换个人？当然，我是很愿意进入澳洲坚果的新项目组的。如果王院长同意，我倒是希望可以进入王院长的团队，继续在技术研发这个领域纵深发展。”
“小杨啊，倘若你不去尝试，又何谈积累经验呢？这个项目我们是经过了慎重的考虑的，新项目启用新人，是一次难得的给新同志打磨本领、历练成长的机会。说起来，我们翠嶂鲜品中层管理人员如若再不培养一批，用不着十年，翠嶂鲜品公司的管理梯队就要出现大问题。你尽管去，项目筹建的规划和进度你直接跟我汇报。遇到问题，我们就解决嘛，怕了就躲？这恐怕也不是一个年轻人该有的锐气吧？”
陆庆国的话让杨鹤羽无法反驳，他当然不是“怕了就躲”的性格。接手新项目，筹建新公司，对任何一个有能力有追求的年轻人来说，都是机遇大于挑战的。他只是诧异这样的好事是怎么不动声响地忽而落到自己头上的。
一直绷着脸开会的王立和此时说话了，他说：“陆总，会议是否结束了？我这边被催着要去盯实验数据，快来不及了。”
“公司各个部门的领导今天都到了，我的态度大家也很清楚了。等新项目筹建规划下来以后，烦请诸位全力配合。你们手下的人要推荐的赶紧推荐上来，不要藏着掖着了。我们现在就是缺乏效率！我老陆把丑话说在前面，将来小杨的工作有任何阻力，非我出面才可以解决的，那我该问责可不会含糊。”陆庆国说了散会后，又对杨鹤羽说：“小杨，你留一下。”
杨鹤羽便坐着没走。等会议室里仅剩下他和陆庆国两个人时，陆庆国终于让杨鹤羽明白了他能够捞到如此美差的“原因”。
“我听说你岳父要从市委升到省委去了，小杨啊，看不出来你竟然如此低调。”
杨鹤羽下意识追问：“这是我岳父安排的么？”
“没有没有，”陆庆国连连摆手，他笑着说：“这话可不能乱说。我从前也是在林业部门组织的会议中见过金市长的。他那克己奉公、两袖清风、一身正气的样子隔着二十几排座位都扑面而来！”
这奉承让杨鹤羽面部僵硬，陆庆国拍拍他的背，说道：“澳洲坚果你熟悉，交给你我放心。况且政府也很关注这个项目，你去嘛……肯定在沟通上要更有优势，对吧？好好干，遇到困难记得一定来找我，我给你保驾护航。”